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业精于勤的“电气匠人”
——记“南桐工匠”青鹏水泥公司安全生产环保部副部长黄爱民
文/庞向东 江丽    图/江丽  责任编辑/ 庞向东    2019年08月23日   [ ]

  

今年46岁的黄爱民是青鹏水泥公司安全生产环保部副部长。他从参加工作以来,主要从事机电技术和自动化管理工作,一干就是20多年。面对错综复杂的线路网络、各种DCS自动控制模块,以及不计其数的仪器仪表和各类开关,黄爱民始终保持着满腔热情和精益求精的匠人之心,攻克了一个又一个技术难题,取得了一项又一项创新成果,保证了设备的正常运行,为企业的不断发展倾注了大量的心血和汗水,多次被评为青鹏水泥公司先进生产工作者、优秀共产党员,2018年被南桐公司授予“南桐工匠”称号。

刻苦钻研,成为疑难杂症的“诊治者”

黄爱民说,任何行业凡成功之人,无一不是爱钻研、喜读书的人。木受绳则直,金就砺则利,古人悬梁刺股终成大器的故事一直激励着他,他把业余时间几乎都用在了钻研技术上,特别在引领新技术,提高设备运行效率,延长设备寿命,降低设备损耗,降低生产成本上狠下功夫,凭着他扎实的理论知识和丰富的实践经验,为企业解决了一个又一个技术难题。

2014年8月的一天,该公司辊压机不定时地出现不能一次性启机成功现象。在试验位置试控制回路未见异常,将高压开关推至工作位置后,启机就可能出现高压柜合上后又跳闸现象。像这类软故障很难查找,故障涉及到动定辊用的高压柜、水阻柜、低压柜、电子元器件及两套系统的程序中的逻辑关系等。黄爱民凭着扎实专业理论、实践经验和技艺精湛,经过反复分析,最后将故障锁定在高压柜内真空断路器的辅助触头上,真空断路器在工作位置时,其抖动比试验位置的抖动大,导致断路器辅助触头接触头不好。

2016年6月,该公司中控反应立磨1、3号磨辊压力显示不正常,车间派电工去处理,电工汇报不能确定电气仪表是否损坏,又叫黄爱民前去查找故障原因。黄爱民到现场仔细观察后判定为机械故障引起,大家都半信半疑,但经过黄爱民对故障的分析,通过停机检查液压部分设备,果然发现是单向阀漏油引起,大家都竖起了大母指。

勇于实践,成为创新创效的“急先锋”

多年从事机电设备管理的黄爱民深切地感受到,设备运行状况不好,痛点在于没有实现自动化,单靠简单的摸、闻、听、看,是不能很好地维护设备的。为此,他想尽各种办法尽可能地让设备系统实现自动化、智能化,让可能产生的故障、工况运行参数从DCS运行界面的趋势图上显示出来,从各类报警系统反应出来,从各类数据中分析总结出来。近两年,黄爱民主持参与的技术创新创效成果达20多项,每年为企业创效200万元以上。黄爱民创新创效的例子,员工们如数家珍。

2017年1月,黄爱民依托技术创新在散装地磅处增加DCS操作监控电脑、做程序、改线路,实现过程监管与操作相结合,减少了中间环节,实现了公司减员提效降成本的新突破。

2017年6月,经过三个月的努力,黄爱民主持将中压柜37台多功能仪表主要数据通过MODBUS通讯传进中控,实现了远程集中监控设备参数,并将日用电度自动生成报表,方便实时分析控制设备能耗及事故防范,员工再也不用花大量时间抄电度表并计算。

2017年8月,黄爱民反复捉摸,实现了在中控操作界面上通过加、减按钮实现加减喂煤,即每点一次按钮,加或减0.1t/h,为中控人员在手动精确喂煤时提供了保障。

2018年5月,黄爱民经过多次试验,终于将生产需要的重要数据,如台时产量、电量电耗、配比、环保数据等参数分类生成报表,为质检中心、环保、生产相关人员随时进行历史数据查询提供了极大的方便。

忠诚敬业,成为默默耕耘的“老黄牛”

哪儿有设备故障,哪儿就有黄爱民的身影,问题在现场发现、问题就在现场解决,这种走动式技术管理已成为黄爱民一种无法更改的习惯。因此,只要设备出现故障时,大家首先想到的就是黄爱民。

无论是白天还是黑夜,无论是刮风还是下雨,无论是周末还是节假日,24小时随时打电话找他,他都会想尽办法赶赴生产现场,千方百计、分析查找解决问题。在他妻子身患重病最需要他照顾的时候,生产上打电话急需他到现场解决设备故障时,他也毫无怨言立马赶到车间。他像一头不知疲倦的“老黄牛”,干起活来总是身先士卒,率先垂范,用火一般的热情忘我工作,毫无怨言。

言传身教,成为电气技术的“领路人”

由于黄爱民曾经在技工校从事过机电教学,工友们亲切地称呼为黄老师,他注重现场教学,始终保持着为人师表的风范。平常,他接到最多的电话就是:“黄老师,这儿设备不能正常运转,麻烦你过来看一下。”

在工作中,黄爱民注重以身作则,通过言传身教,向年轻技术人员传经验、教方法、授技巧、解迷津、做示范,切实做到在实践中指引,在工作中指教,促进技术人员熟悉技能,提高综合素质;为年轻技术人员创造学习、独立解决问题的能力,做到活学活用,真正体会、领悟解决故障的方法,为企业夯实专业技术人才储备,培养了一大批有专业技术的人才队伍。

 
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